Resumen del Curso
El programa de Maestría en Administración de Empresas – MBA de la UDES aborda de manera integral las competencias de Gestión del Conocimiento, Valor Compartido y Prospectiva, brindando una formación completa para el diseño de ventajas competitivas bajo un enfoque de responsabilidad social y valor compartido, con la promoción de la innovación y la investigación empresarial, en el contexto globalizado.
Requisitos
- Diploma o título profesional (Pregrado)
- Acta de grado profesional (Pregrado)
- Documento de identificación escaneado con buena resolución
- Recibo de pago de la inscripción
Audiencia objetivo
- Este programa está dirigido a cualquier profesional que quiera incidir en empresas del sector público, privado o social y es una excelente oportunidad para quienes quieran formarse como líderes con amplias competencias desde el Ser, Saber, Hacer, Convivir y con las herramientas necesarias para transformar la realidad regional propia, a partir de la gestión del conocimiento, la modernización de la gestión industrial y el fortalecimiento de la capacidad productiva. Los líderes de negocios deben ser capaces de reinventar y mantener vigente la propuesta de valor de sus productos, servicios y procesos, como condición “sine qua non” para mantenerse competitivos.
24 meses.
Desde 1982, hemos formado profesionales idóneos en las diferentes ramas del conocimiento; nos hemos expandido con sedes en Bogotá, Cúcuta, Valledupar y Bucaramanga. Somos la principal universidad del Oriente Colombiano, un centro de estudios profesionales profundamente compenetrado con la región y dispuesto a contribuir con el desarrollo social, político, económico y medio ambiental del país.
Reportado M.E.N. $10.009.900,
Descuento $0,
Valor Vigente $10.009.900,
Inscripción $0
Diseña modelos estratégicos para la creación de valor en las organizaciones de manera sostenible, coherentes con los objetivos misionales y en contextos globalizados.
Modela sistemas administrativos para fomentar la integración de organizaciones a nivel global y la optimización de las operaciones en los eslabones de las cadenas de valor; con criterios de desarrollo sustentable, responsabilidad social, valor compartido y respeto por la diversidad.
Propone modelos de gestión del conocimiento para asegurar la sostenibilidad de las organizaciones mediante el aprovechamiento de las competencias y conocimiento del talento humano y la innovación organizativa.
Implementa habilidades gerenciales en la toma de decisiones y gestión de la organización, orientadas al logro de un clima laboral favorable, mediante estrategias de liderazgo, comunicación efectiva, manejo del tiempo, coaching y trabajo en equipo.
Propone soluciones a problemáticas de índole empresarial que contribuyan a la permanencia y desarrollo de las organizaciones, con enfoque de responsabilidad social y valor compartido, mediante procesos de investigación aplicada pertinentes desde lo metodológico, contextual y financiero.
El modelo de educación virtual de la UDES se implementa a través de un aula virtual de aprendizaje que constituye un desarrollo propio institucional, con una interfaz que favorece la comunicación estudiante-docente y estudiante-estudiante, además de proporcionar componentes particulares como los Libros Electrónicos Multimediales-LEM como principal recurso electrónico de consulta y la Agenda de Avance de Aprendizaje-AAA como el eje orientador de las actividades de aprendizaje, las cuales se enfocan en el análisis y aporte de soluciones al contexto particular del estudiante, con miras al logro del aprendizaje significativo. La estrategia de formación estará basada en el análisis de casos y la proyección de situaciones bajo ambientes de simulación.
