Resumen del programa
La Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano ofrece una formación integral orientada a potenciar el talento dentro de las organizaciones. Su propuesta combina liderazgo, psicología positiva y gestión del cambio, brindando al estudiante las competencias necesarias para dirigir equipos de alto rendimiento. Con un enfoque práctico y flexible, este programa promueve la comprensión profunda del comportamiento humano, la construcción de entornos laborales saludables y la toma de decisiones estratégicas que impulsen la productividad y el bienestar organizacional.
Categoría
Ciencias Económicas y Empresariales
Idioma
Título
Sin especificar
Objetivos del Programa
- El objetivo de esta maestría es formar profesionales capaces de diseñar e implementar estrategias innovadoras que fortalezcan el desarrollo del capital humano. Busca que los egresados integren habilidades directivas, inteligencia interpersonal y autoconocimiento para optimizar el desempeño del personal y fomentar una cultura organizacional sólida. Asimismo, promueve la aplicación de metodologías contemporáneas orientadas a la mejora continua, la motivación y la sostenibilidad del talento en entornos laborales competitivos.
Fecha de Admisión
No especificado
Detalles del Programa
Fecha de Admisión
No especificado
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Acerca de la institución
Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea
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