Resumen del programa
La Maestría en Administración del Capital Humano ofrece una formación integral orientada a la gestión estratégica del talento dentro de las organizaciones. Este programa combina conocimientos en recursos humanos, liderazgo, desarrollo organizacional, gestión del desempeño y legislación laboral, permitiendo a los estudiantes comprender cómo maximizar el potencial humano en entornos corporativos. A través de un enfoque teórico-práctico, los participantes desarrollan competencias para diseñar políticas de atracción, retención y motivación del talento, optimizando la productividad y fomentando un clima laboral positivo, ético y alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
Categoría
Ciencias Económicas y Empresariales
Idioma
Título
Sin especificar
Objetivos del Programa
- El objetivo de la Maestría en Administración del Capital Humano es formar profesionales capaces de liderar y gestionar eficientemente los recursos humanos, promoviendo el desarrollo integral de los colaboradores y la competitividad de la organización. Busca desarrollar habilidades en planificación estratégica del talento, gestión del desempeño, capacitación y evaluación de competencias. Asimismo, pretende fomentar una práctica profesional ética e innovadora que impulse la motivación, el bienestar laboral y la alineación estratégica entre los objetivos individuales y organizacionales, contribuyendo al éxito sostenible de las empresas.
Fecha de Admisión
No especificado
Detalles del Programa
Fecha de Admisión
No especificado
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Acerca de la institución
Grupo Tecnológico Universitario
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