Resumen del programa
La Maestría en Recursos Humanos en la Administración Pública ofrece una formación estratégica diseñada para fortalecer el talento humano dentro de las entidades estatales. Su enfoque integra principios modernos de gestión, liderazgo y desempeño organizacional para impulsar ambientes laborales eficientes y orientados al servicio. El programa permite comprender la dinámica interna del sector público, potenciando habilidades para enfrentar desafíos administrativos mediante prácticas innovadoras que optimizan procesos y promueven una cultura institucional basada en resultados.
Categoría
Ciencias Económicas y Empresariales
Idioma
Título
Sin especificar
Objetivos del Programa
- El objetivo de esta maestría es formar profesionales capaces de analizar, comprender y gestionar el desarrollo del talento humano en contextos públicos. Busca consolidar competencias para implementar estrategias de crecimiento, evaluación y mejora continua que fortalezcan la productividad y efectividad institucional. Asimismo, prepara especialistas para diseñar políticas internas que impulsen el rendimiento, la transparencia y la calidad del servicio, asegurando una administración pública más eficiente, profesional y alineada con estándares contemporáneos de gestión.
Fecha de Admisión
No especificado
Detalles del Programa
Fecha de Admisión
No especificado
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Acerca de la institución
Universidad Regional de Guatemala
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