Resumen del programa
El Máster en Inbound Recruitment y Gestión de Talento está diseñado para profesionales y titulados que buscan especializarse en las nuevas estrategias de atracción, captación y retención de talento. Su enfoque integra las metodologías del Inbound Recruitment con la gestión estratégica de los recursos humanos, permitiendo comprender cómo generar relaciones sólidas con candidatos, colaboradores y empleados. Esta formación resulta especialmente relevante para quienes desean actualizar sus conocimientos, mejorar la visibilidad humana de la empresa y aplicar nuevas herramientas para fortalecer la incorporación y fidelización del capital humano.
Categoría
Ciencias Económicas y Empresariales
Idioma
Título
Sin especificar
Objetivos del Programa
- El objetivo del Máster en Inbound Recruitment y Gestión de Talento es desarrollar competencias para implementar estrategias innovadoras de captación y fidelización de empleados, considerando las últimas tendencias en gestión de personas. La formación busca reforzar los conocimientos sobre gestión del talento, proporcionar métodos eficaces para atraer profesionales y fortalecer las relaciones entre la empresa, sus colaboradores y candidatos. Asimismo, pretende ofrecer conocimientos prácticos para aplicar el Inbound Recruitment en contextos empresariales reales, contribuyendo a optimizar los procesos de selección, atracción y retención del capital humano.
Fecha de Admisión
No especificado
Detalles del Programa
Fecha de Admisión
No especificado
Información obtenida del sitio web oficial de la universidad.
Actualizado: 09/09/2026
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Acerca de la institución
Inesem Business School
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