Resumen del programa
La transformación digital está redefiniendo la gestión empresarial y convierte a los departamentos de recursos humanos en actores estratégicos para impulsar el cambio. El Máster en Digitalización de Recursos Humanos prepara a profesionales para liderar procesos de transformación digital desde la gestión de personas, incorporando nuevas herramientas, modelos y metodologías. A través de esta formación, desarrollarás conocimientos sobre gestión del talento, cultura digital y competencias digitales, adquiriendo una visión actualizada de los desafíos y oportunidades que plantea la digitalización en el entorno empresarial.
Categoría
Ciencias Económicas y Empresariales
Idioma
Título
Sin especificar
Objetivos del Programa
- El objetivo del Máster en Digitalización de Recursos Humanos es preparar profesionales capaces de comprender y participar en procesos de transformación digital dentro de las empresas, especialmente desde el área de recursos humanos. La formación busca desarrollar conocimientos sobre la gestión del talento en la empresa digital, la cultura organizacional y las competencias digitales, además de proporcionar una visión general sobre los nuevos modelos de gestión de recursos humanos. De esta manera, el estudiante podrá afrontar los cambios derivados de la digitalización y contribuir a su implementación.
Fecha de Admisión
No especificado
Detalles del Programa
Fecha de Admisión
No especificado
Información obtenida del sitio web oficial de la universidad.
Actualizado: 10/09/2026
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Acerca de la institución
Inesem Business School
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