Resumen del programa
La Maestría en Gerencia Estratégica del Talento Humano ofrece una formación especializada para comprender y gestionar la relación entre la estrategia organizacional y el desarrollo de las personas en entornos dinámicos y cambiantes. Su enfoque permite a los profesionales integrar la gestión del talento con la misión, visión, innovación y objetivos de la organización. Los participantes adquieren competencias para liderar procesos de transformación cultural, fortalecer la competitividad y promover prácticas innovadoras que respondan a los retos de un mundo globalizado y altamente competitivo.
Categoría
Ciencias Económicas y Empresariales
Idioma
Español
Título
Magíster en Gerencia Estratégica del Talento Humano
Objetivos del Programa
- El objetivo de la Maestría en Gerencia Estratégica del Talento Humano es preparar profesionales capaces de alinear las políticas de gestión de personas con los objetivos estratégicos de las organizaciones. Se busca formar líderes que impulsen culturas organizacionales orientadas a logros colectivos e individuales, desarrollando e implementando modelos estratégicos de gestión y evaluando su impacto mediante indicadores de desempeño. De esta manera, los graduados estarán preparados para fomentar el crecimiento sostenible y competitivo de las organizaciones, generando valor y aportando a su consolidación en el mercado.
Fecha de Admisión
No especificado
Detalles del Programa
Fecha de Admisión
No especificado
Información obtenida del sitio web oficial de la universidad.
Actualizado: 06/02/2026
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Acerca de la institución
Universidad Andina Simón Bolívar
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