El programa aborda los desafíos clásicos de la dirección de personas, agregando las corrientes y problemáticas de la realidad contemporánea, que impactan directamente en las estrategias, políticas y procesos relacionados con la dirección de personas. Adicionalmente, el recoge dos fenómenos que no sólo tienen un carácter de vigencia temporal, sino que se proyectan como tendencias que prometen instalarse en las estructuras sociales, así como en los ámbitos organizacionales y empresariales: “revolución tecnológica” y “procesos de transformación social.
Ciencias Económicas y Empresariales
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Información obtenida del sitio web oficial de la universidad.
Actualizado: 16/06/2025
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