Resumen del programa
El Magíster en Psicología: Gestión del Cambio y de las Personas en las Organizaciones de la Universidad Católica del Norte (UCN) se orienta a formar profesionales capaces de liderar procesos de cambio organizacional y gestionar eficazmente el talento humano. Este programa busca responder a las demandas actuales del mercado laboral, promoviendo competencias avanzadas en la gestión del cambio, desarrollo organizacional y bienestar de las personas en contextos laborales.
Categoría
Ingeniería y Tecnología
Idioma
Título
Sin especificar
Objetivos del Programa
- El Magíster en Psicología: Gestión del Cambio y de las Personas en las Organizaciones de la Universidad Católica del Norte tiene como objetivo principal desarrollar competencias profesionales para diagnosticar, diseñar, implementar y evaluar la gestión de factores que promuevan el cambio organizacional y mejoren el desempeño de personas y equipos de trabajo. El programa integra modelos de las ciencias sociales y del comportamiento, considerando aspectos legales y éticos relacionados con la conciliación entre vida personal, familiar y laboral, desde una perspectiva interdisciplinaria e inclusiva.
Fecha de Admisión
No especificado
Detalles del Programa
Fecha de Admisión
No especificado
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Acerca de la institución
Universidad Católica del Norte
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