International Executive MBA en Administración y Dirección de Empresas

Plan de Estudios

• 1. Gestión laboral y seguridad social
• Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
• Módulo 2. Introducción a la seguridad social
• Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
• Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
• Módulo 5. Contratación laboral
• Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
• Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
• Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
• Módulo 9. Salario
• Módulo 10. Prestaciones
• Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
• Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II
• 2. Recursos humanos, soft skills y coaching
• Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
• Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
• Módulo 3. Formación en la empresa
• Módulo 4. Comunicación en la empresa
• Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
• Módulo 6. Soft skills I
• Módulo 7. Soft skills II
• Módulo 8. Coaching ejecutivo
• 3. Contabilidad y analítica contable
• Módulo 1. Contabilidad
• Módulo 2. Hechos contables
• Módulo 3. Resultado de la empresa
• Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
• Módulo 5. Contabilidad de gestión
• Módulo 6. PGC y libros contables
• Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
• Módulo 8. Contabilidad del IVA en los libros auxiliares
• Módulo 9. Documentación comercial
• Módulo 10. Análisis de la contabilidad
• Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
• Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas
• 4. Marketing estratégico
• Módulo 1. Principios del marketing
• Módulo 2. Marketing mix
• Módulo 3. Análisis del entorno
• Módulo 4. Análisis del mercado
• Módulo 5. Análisis del consumidor
• Módulo 6. Aplicación del marketing
• Módulo 7. Marketing digital
• Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
• Módulo 9. Medición y valoración de resultados I
• Módulo 10. Medición y valoración de resultados II